第一章  总则

 

第一条 为进一步加强学校荣誉奖项的规范管理，建立健全激励机制，激发师生员工勤奋学习、积极进取、创新创业的积极性和主动性，提高荣誉奖项设置的科学性、公正性和权威性，特制定本条例。

 

第二条 学校设立浙江农林大学荣誉奖项管理领导小组，负责指导统筹学校荣誉奖项的管理工作。领导小组下设办公室，依照本条例，对组织实施情况进行监督管理。

 

第三条 荣誉奖项的评选坚持公开、公平、公正的原则，要有明确的评选条件、办法、程序、奖级和获奖数额，并事先公布。

 

第四条 本条例适用于浙江农林大学校内常规荣誉奖项申报、评审、表彰、奖励等各项活动，竞赛、比赛类项目不适用本条例。

 

学校阶段性工作荣誉奖项的申报、评审、表彰、奖励等，相关部门可适时提出申请，荣誉奖项管理领导小组决定。

 

 

第二章  奖项设置

 

第五条 坚持科学、合理、规范的原则设置奖项。奖项的设置要确保质量，宁缺毋滥，严格控制奖项的级别和数量。

 

第六条 校级奖项分为A类和B类。A类为浙江农林大学校长奖（学生）和浙江农林大学育人奖（教职工）。B类共8项，即：浙江农林大学三好学生/优秀学生干部、浙江农林大学“红绿标兵”、浙江农林大学优秀毕业生、浙江农林大学先进基层团学组织、浙江农林大学优秀党员/优秀党务工作者/先进基层党组织、浙江农林大学教学名师/教坛新秀/我心目中的好老师、浙江农林大学优秀辅导员、浙江农林大学创业之星等。

 

A类和B类奖项的发文单位为学校党委或行政，C类奖项的发文单位为学院或部门。

 

第七条 学校各学院、部门名义颁发的荣誉奖项为C类，学院、各部门荣誉奖项设置原则上不超过3项。

 

 

第三章  设立程序

 

第八条 奖项申报。申报单位需明确设立奖项的依据、比例、评奖条件、评奖办法与频度等（见附件），填写《浙江农林大学荣誉奖项申报表》，向学校荣誉奖项管理领导小组申报，获准后方可设置。

 

第九条 申报办法。新增奖项、修改评选细则的奖项需在当年申报审批，截止日期为每年12月1日，12月31日前确定并公布下一年度奖项。无修改细则的奖项次年不需要重新申报。

 

第十条 奖项增设。学院（部）、部门层面要增设B类奖项，需上报学校荣誉奖项管理领导小组办公室审批，C类奖项的增设需上报学校荣誉奖项管理领导小组办公室备案。

 

第十一条 奖项审定。学校荣誉奖项管理领导小组根据申报材料，进行审批，待审定、备案后，告知申报单位，方可评选。

 

 

第四章  表彰奖励

 

第十二条 学校每年对获得荣誉奖项的单位、个人进行集体表彰。表彰活动要体现隆重、节俭的原则，形成学校品牌活动，并大力宣传先进典型，鼓励先进，营造积极、竞争、向上的校园文化氛围。

 

第十三条 年度教职工表彰活动在“教师节”举行，由校办、宣传部、工会负责实施；年度学生表彰活动在“五四青年节”举行，由学工部、研工部、团委负责实施。

 

第十四条 坚持精神奖励为主，适当兼顾物质奖励。A类奖项奖励金额为每人5000—10000元，B类奖项奖励金额为每人1000—3000元，集体奖为每项2000---5000元， C类奖项的奖励金额不得超过校级奖励的数额。

 

第十五条 荣誉奖项获得者在职务、职称晋升中，同等条件下享有优先权。

 

 

 

第五章   附则

 

第十六条 本条例由浙江农林大学荣誉奖项管理领导小组办公室负责解释。本条例自2014年4月1日起施行。

 

 

附件：1. 荣誉奖项管理领导小组名单

 

2. 浙江农林大学校级荣誉奖项一览表

 

     3. 浙江农林大学校内荣誉奖项申报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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