3月13日，学校召开考核工作领导小组会议，审议2022年度各单位考核等级与获奖情况，研讨考核制度优化工作。考核工作领导小组组长、校长沈希主持会议，副组长、校党委副书记冯尚申，副组长、副校长徐爱俊及考核工作领导小组成员参加。

沈希指出，今年是全面实施新考核办法的第一年。通过各相关部门的密切合作，学校开展了目标任务数据采集与满意度测评工作，召开全校50家单位参加的考核交流汇报会，完成了各单位的定量与定性考核，还召开考核工作组会议，评议和确认了重大任务（相当）工作。从考核整体情况看，工作流程到位，考核结果与制度设计框架基本吻合，但优化考核管理永远在路上。考核既要体现学校新发展、新要求，也要将真正为学校高质量发展作出贡献的优秀单位凸显出来，体现考核工作的导向性、科学性和公正性。

与会人员就2022年度各单位考核结果进行了审议，并就如何完善校内考核制度提出了具体的意见和建议。

下一步，学校将进一步推进考核制度的修订和完善工作，真正发挥考核的激励作用，推进区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学建设。

（规划处 钱光辉/文 陈方/图）